Präsenz, Resilienz und Stressmanagement stärken.

 

Angebot 2020: NEW WORK und AGILITY-KOMPETENZEN

 

ONLINE-Kursprogramme

  • Erfolgreiches Zeit-und Selbstmanagement: Den Pilotensitz einnehmen und eigene Ressourcen aktiv managen.
  • Virtuell Führen: Wie Sie Ihr Team im Teleworking erfolgreich navigieren.
  • Virtuelle Meetings effektiv gestalten: Wie die digitale Moderation gelingt.
  • Train the virtual trainer. Methodisch-didaktisch sicher in der virtuellen Lernwelt bewegen.
  • Mindful Self-Leadership. Mit Achtsamkeit Stress bewältigen.

 

Kurs-Feedback & Learnings bisheriger ONLINE-Teilnehmer*innen:

 

Sehr gut moderiertes Seminar, dachte nicht, dass ein virtuelles Seminar so konstruktiv sein kann!

Danke an alle für den interessanten Austausch!

Danke, war interessant & aufgelockert durch konkrete Situationsbearbeitung

Aus der Komfortzone gekommen!

Super Seminar - vielen herzlichen Dank!!

Vielen Dank für das tolle Training!

Ich fand den Austausch mit den anderen Kollegen auch sehr wertvoll!

 

  • Verständnis für den Einbau von verschiedenen Tools in ein Meeting, Aufgaben strukturiert einteilen und auch Pausen wirklich durchführen
  • Die Visualisierung der Zeit für bestimmte Bereiche (Ist-Zustand und gewünschter Zustand) war extrem hilfreich
  • Sehr gute Tipps gabs für bessere Arbeitsstruktur
  • My main takeaway is that technical preparation to virtual meetings is very improtant and always be aware that you can have technical issues
  • Use the different options within the tools that are being used to help create a more engaging environment
  • Try icebreaking things in the meetings (funny pics, video, ...)
  • Das Teamgefühl durch Kommunikation stärken. Das Team soll sich auch sehen, nicht nur hören.
  • Ich nehme mit, dass wir keine effizienten Maschinen sind und wir uns zwischendurch einen lockeren Austausch mit dem Kollegen gönnen sollten! Vielen Dank für die Erinnerung daran!
  • Socialising auch im virtuellen Raum pflegen
  • Werden bei den nächsten Web-Meetings zuerst einen informellen Teil einbauen & dann fragen, ob genug Kontakt ist, wie er verbessert werden kann
  • Klarheit schaffen ist wichtig – spricht man wirklich über „das selbe“. Vertrauen hat im Virtuellen Raum noch mehr Bedeutung.

 

Präsenztrainings-Programme

  • Steigerung der persönlichen Wirksamkeit: Die Bühne gehört Dir.
  • Resilienz: Innere Stärke und Weisheit gewinnen.
  • Engagement und Motivation: Seriously working playful.
  • Burnout-Prävention: Stress gelassen begegnen.
  • Achtsamkeitsprogramme: Let´s change the culture.
  • Online Sessions: Achtsamkeit every day.

 

Keynotes

  • Agile Mindset: You can´t stop the waves, but you can learn how to surf.
  • Keynote Corporate Mindfulness: Arbeitswelten der Zukunft.
  • Erfolgreiches Zeit- und Selbstmanagement
  • Virtuell Führen: Wie Sie Ihr Team im Teleworking erfolgreich navigieren.

 

Trainings-Transfer

  • Training on the Job
  • Transfer-Impulse per E-mail
  • Individuelles Coaching vor Ort/online
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© Tina Baumgartner 2020